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更新時(shí)間:2023-03-08 07:17:04        瀏覽次數(shù):643        返回列表

會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量。

會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的六大會(huì)計(jì)要素。

用傳統(tǒng)紙質(zhì)賬簿完整做賬,從建賬到編制報(bào)表。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是企業(yè)收入的基本來源,所以對(duì)一個(gè)企業(yè)來講是最重要的。

(2)庫存現(xiàn)金收付管理的主要內(nèi)容

我們知道,往往表面良好的指標(biāo)后面隱藏著個(gè)別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患,或若干難能可貴的某些優(yōu)點(diǎn)被某些缺點(diǎn)所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑,又不要就事論事;而要善于深入調(diào)查研究,善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然,抱著客觀的姿態(tài),克服“先入為主”的思想,通過占有大量的詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證,來一番去粗取精,去偽存真的加工、分析,才會(huì)得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如,僅指標(biāo)的對(duì)比口徑上,就要深入調(diào)查核實(shí),換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。沒有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比,只能扭屈事物的本來面目,令人誤入歧途。

在日常生活中,人們往往一提及財(cái)務(wù)工作,就聯(lián)想到你是一名會(huì)計(jì),有的也會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)就是在公司里進(jìn)行簡(jiǎn)單的記賬,這些都是源于大家對(duì)會(huì)計(jì)概念還不是很清楚,下面就現(xiàn)實(shí)中容易混淆的幾個(gè)概念進(jìn)行區(qū)分。

通過交換,產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)后還要進(jìn)行分配:一部分用于補(bǔ)償所耗費(fèi)生產(chǎn)資料的價(jià)值和活勞動(dòng)為自己勞動(dòng)的價(jià)值,其余部分是活勞動(dòng)為社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值,以利潤(rùn)的形式進(jìn)行分配。

2. 資金會(huì)計(jì)

·當(dāng)年度會(huì)計(jì)政策變更前各季度損益的影響數(shù)。

另外,在發(fā)生會(huì)計(jì)政策變更以后,季度會(huì)計(jì)報(bào)表附注也需要進(jìn)行相應(yīng)披露。

三、融資租賃  租賃是通過簽訂資產(chǎn)出讓合同方式,使用資產(chǎn)一方(即承租方)通過支付租金,向出讓資產(chǎn)一方(即出租方)取得資產(chǎn)使用權(quán)的一種交易行為。承租方通過得到所需資產(chǎn)的使用權(quán),完成籌集資金的行為。  租賃分為經(jīng)營(yíng)租賃和融資租賃。區(qū)別如下表所示。

7.支付上月份房租費(fèi)1 500元。

第一:在年度匯算清繳申報(bào)時(shí),在附表一"收入明細(xì)表"第十三行"視同銷售收入"填列金額100萬元。在年度匯算清繳申報(bào)時(shí),在附表二“成本費(fèi)用明細(xì)表”第十二行“視同銷售成本”填列金額80萬元。

學(xué)習(xí)收益本系統(tǒng)以審計(jì)基本理論為基礎(chǔ),設(shè)置相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程,不僅能夠使學(xué)員輕松掌握復(fù)雜的審計(jì)知識(shí),還能全面認(rèn)識(shí)審計(jì)工作的基本思路。實(shí)訓(xùn)的練習(xí),能夠更好的融入審計(jì)的實(shí)際工作中,遇到實(shí)際問題,也可以輕松應(yīng)對(duì)

為了明確責(zé)任,會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí),必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交,保證雙方都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù),防止流于形式,保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),不允許任何一方以大壓小,以強(qiáng)凌弱,或采取非法手段進(jìn)行威脅。

第一招 縮短周期

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