②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

②會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

如若一個公司沒有發(fā)票專用章，可以用財務(wù)章代替，這樣財務(wù)章在財務(wù)工作中會經(jīng)常用到。那使用的頻率會更高，使用的防范措施應(yīng)更加具體。

3.法人章的使用

耒陽會計培訓(xùn)中心專業(yè)從事會計考證通關(guān)培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)，學(xué)歷提升，在多年的辦學(xué)歷程中，提煉出一套獨具特色的會計成功法則：理論+真賬實操+強化訓(xùn)練+手把手輔導(dǎo)+終生指導(dǎo)，是您進入會計行業(yè)的最佳選擇。

（） 15．賬戶的基本格式分為左右兩方，其中左方表示增加，右方表示減少。

企業(yè)負(fù)債的履行有多種形式。例如，用貨幣資產(chǎn)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)形式進行償還；以提供勞務(wù)形式償還；部分資產(chǎn)與部分勞務(wù)形式進行償還；債轉(zhuǎn)股等形式。負(fù)債的履行將導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的減少、權(quán)益或另一項負(fù)債的增加或兩者兼而有之。

從以上會計考試的科目可清楚地看到，現(xiàn)代的會計是有很細的會計分科的，并且與企業(yè)的管理是密切相關(guān)的，這個與我們大多數(shù)人所認(rèn)為的會計就是記賬，老板讓怎么做就怎么做是完全不同的，而且越是到了高級階段，會計越趨向于管理，并且這種管理也是有明細分工的，如會分成財務(wù)管理、稅務(wù)管理、企業(yè)內(nèi)部審計管理等，它并不要求所有的考試都通過，選擇兩門適合自己的考試就可以，這為選拔和重用專項會計提供了重要途徑。

1.會計電算化的基本概念

非費用性支出包括購買支出和資金退出，前者如購買原材料等流動資產(chǎn)，后者如償還銀行貸款等。

7、廣告業(yè)、店鋪真賬實操：廣告業(yè)、店鋪連鎖業(yè)核算要點和賬務(wù)處理

師資力量往往決定了學(xué)員的考試成績?？疾鞄熧Y力量看三方面：1、會計培訓(xùn)機構(gòu)在宣傳上列出的名師，是否常年在班里任教；2、除了要看老師的教學(xué)能力和經(jīng)驗，也要注重考察教師的責(zé)任心。3、是否有一套獨有的教學(xué)課程，畢竟因材施教才更有實效。

（3）確定備用金的保管人。各備用金的保管人不能同時負(fù)責(zé)其他備用金、現(xiàn)金收入和支出的審批，以及該項備用金的補充和支付記錄。

基于以上原因，在考慮財務(wù)會計目標(biāo)的時候，除了要從會計信息使用者的角度來分析、考慮以外，還要從財務(wù)會計作為會計信息系統(tǒng)的角度來加以考慮，力求實現(xiàn)財務(wù)會計信息系統(tǒng)職能與會計信息使用者需求的有機結(jié)合。

其實，會計人的感觸應(yīng)該是最直接，也最深刻的。財務(wù)軟件的應(yīng)用，讓他們不必再進行繁瑣的手工記賬；網(wǎng)銀的出現(xiàn)讓出納們減少了現(xiàn)金的大筆交易；財務(wù)共享中心的建立更意味著人工智能技術(shù)或?qū)⑷〈祟惖臅嫼怂愎ぷ鳌?/p>

近日，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會同人社部全國人才流動中心召開的全國部分省市企業(yè)財務(wù)管理人才評價項目推進座談會，也重點關(guān)注了當(dāng)前企業(yè)高級財務(wù)管理人才缺乏的問題，并就如何服務(wù)于國家人才戰(zhàn)略，開展企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)人才評價，提升我國企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域人才水平能力進行了深入探討。