典型的例子是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的應(yīng)交稅費、應(yīng)付職工薪酬等。推定義務(wù)是指根據(jù)商業(yè)慣例、公開的承諾或者企業(yè)公開宣布的政策等而形成的企業(yè)將承擔的責任或者道義。

簡單來說，IMA是適用于美國的一套管理課程，而MACC是適用于中國的一套管理課程，為什么說要學習MACC管理課程，在我們的初級實務(wù)里有大篇幅的講到管理會計的重要性。

3.4.3　年度賬簿的更換

5．簡述狹義會計核算方法包括那些內(nèi)容。

野心勃勃，瞄準“人生巔峰”的位置。

【培訓對象】本系統(tǒng)主要針對學習審計系統(tǒng)的學員，以及在事務(wù)所工作的相關(guān)人員，結(jié)合日常的工作業(yè)務(wù)，更深入地理解審計的原理和邏輯思路。學習收益本系統(tǒng)以審計基本理論為基礎(chǔ)，設(shè)置相關(guān)實訓課程，不僅能夠使學員輕松掌握復(fù)雜的審計知識，還能全面認識審計工作的基本思路。實訓的練習，能夠更好的融入審計的實際工作中，遇到實際問題，也可以輕松應(yīng)對課程詳情本系統(tǒng)主要有以下特點：1.注重理論知識和實務(wù)技能的結(jié)合；2.預(yù)設(shè)實訓內(nèi)容兼具多樣性與專業(yè)性；3.逼真的實訓背景資料，為學員提供仿真實踐平臺；4.提供多種范例，引導(dǎo)學員逐步掌握審計計劃的編制，審計報告的撰寫，審計程序性質(zhì)、時間和范圍的確定方法。招生對象：1、基礎(chǔ)薄弱，想打扎實基礎(chǔ)，想成為注會的考生；2、非會計專業(yè)，沒有良好知識體系架構(gòu)的考生。課程優(yōu)勢：恒企培訓總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗，從學員實際需求出發(fā)，結(jié)合注冊會計師資格考試命題規(guī)律、重點、難點，融入先進的教學理念，特別推出注冊會計師資格考試特色班、精品班、實驗班等個性化輔導(dǎo)班次。

通過設(shè)置會計科目，可以將企業(yè)紛繁復(fù)雜、性質(zhì)不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照預(yù)先設(shè)置的會計科目，進行科學分類，轉(zhuǎn)換為有規(guī)律的會計信息。

會計作用是行使職能后產(chǎn)生的影響，是實際做到的。

另外就是雙倍余額遞減法計提折舊的時候應(yīng)該扣除以前已經(jīng)計提的折舊，而年數(shù)總和法和年限平均法不扣除已經(jīng)計提的折舊；而如果固定資產(chǎn)發(fā)生了減值，無論是哪種方法都應(yīng)該按照扣除了減值和已經(jīng)計提的折舊后的賬面價值重新計提折舊。

申請參加實操會計師職業(yè)技術(shù)等級證書考證的人員,應(yīng)當符合下列基本條件:

通過設(shè)置會計科目，對會計要素的具體內(nèi)容進行了科學的分類，可以為會計信息使用者提供科學、詳細的分類指標體系。

瑞典、澳大利亞等國選擇7月1日~次年6月30日為一個會計年度；美國采用10月1日~次年9月30日為一個會計年度；

2014年，財政部對《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）進行了修訂，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會計準則，對于個人承擔的社會保險費應(yīng)計入“其他應(yīng)付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險）”科目，單位承擔部分應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目。同理，對于個人承擔的住房公積金應(yīng)計入“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目，單位承擔部分應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目。

（1）計提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險（單位承擔部分）借：管理費用

4.資深專家授課，合格率高難點精講，考點清晰，短時間內(nèi)提高學員的應(yīng)對能力

（3）費用是與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流出。