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4.2.4　銀行存款控制

所以對(duì)這些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)問題的理解將是會(huì)計(jì)的精髓，它能帶你走入會(huì)計(jì)的自由王國(guó)，能夠讓你根據(jù)客觀情況靈活加以運(yùn)用和判斷。

（三）會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的關(guān)系

<圖>【問題引入】

對(duì)申請(qǐng)代開發(fā)票的單位和個(gè)人，稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照稅收法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定征收稅款并收取發(fā)票工本費(fèi)。代開的普通發(fā)票上將注明完稅憑證號(hào)碼，同時(shí)代征稅款的完稅憑證上注明了代開的普通發(fā)票號(hào)碼。也就是說，納稅人在取得代開的普通發(fā)票繳納稅款的同時(shí)，將取得稅務(wù)機(jī)關(guān)開具的完稅憑證。

按照觀點(diǎn)，中期是一個(gè)獨(dú)立的期間。既然年報(bào)時(shí)需要對(duì)這些的價(jià)值進(jìn)行重新，并確認(rèn)相關(guān)損失，編制中期財(cái)務(wù)時(shí)自然也應(yīng)采用相同的原則。按照一體觀點(diǎn)，為使中報(bào)信息具有更好的預(yù)測(cè)性，似乎也應(yīng)在中期對(duì)這些重新審核并確認(rèn)相關(guān)損失。問題在于，如果某在中期財(cái)務(wù)日市價(jià)下跌，但能夠合理預(yù)計(jì)其價(jià)值將在年報(bào)日前回升，在這種情況下，中期財(cái)務(wù)報(bào)告是否還應(yīng)確認(rèn)下跌損失，按照觀點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)；按照一體觀點(diǎn)，則不應(yīng)確認(rèn)。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力考試是對(duì)會(huì)計(jì)日常工作和實(shí)操技能的一次全面檢視，這非常有利于專業(yè)技能的提升。

2014年，財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》（財(cái)會(huì)〔2014〕8號(hào)）進(jìn)行了修訂，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)）”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。同理，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目。

（1）計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）借：管理費(fèi)用

這個(gè)月水電費(fèi)應(yīng)支付3200元，下個(gè)月支付。

年折舊率＝2/預(yù)計(jì)的折舊年限×100％

比如大部分傳統(tǒng)國(guó)企，要想受歡迎就是低調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，工作要努力，一看就是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好了，就會(huì)收到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，慢慢就受到企業(yè)歡迎，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的最好別做，會(huì)被冠以挑戰(zhàn)權(quán)威的帽子。也不要干領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的事情，會(huì)被說逞能。順便搞點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，很快就提拔了。

·對(duì)比較會(huì)計(jì)報(bào)表最早期間期初留存收益的影響數(shù);

決策有用性是會(huì)計(jì)的首要目標(biāo)。

寶鋼股份、新興鑄管等上市公司通過創(chuàng)建符合自身特點(diǎn)的預(yù)算管理體系并貫徹落實(shí)，事實(shí)證明取得了較好的效果；但有的上市公司卻出現(xiàn)了諸如預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況差異過大、預(yù)算與戰(zhàn)略及獎(jiǎng)懲制度脫節(jié)等問題，使預(yù)算徒有虛名。

第二節(jié)　固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量

1. 工作職能不同

財(cái)務(wù)工作需要有扎實(shí)的專業(yè)技能，特別是對(duì)于基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，記賬的準(zhǔn)確性直接關(guān)系著公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行如實(shí)整理、匯總，才能得出恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析結(jié)果，這直接關(guān)系到管理者所作出的決策是否正確。

累計(jì)折舊

貸：固定資產(chǎn)——固定資產(chǎn)裝修

生產(chǎn)企業(yè)“免抵退”的免，是指免除出口環(huán)節(jié)的銷項(xiàng)稅，退是指退還采購和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進(jìn)稅，那么這個(gè)抵怎么理解？抵是指生產(chǎn)企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)先不直接退給企業(yè)，而是先去抵減生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)銷應(yīng)納稅額，否則企業(yè)內(nèi)銷必須于次月交稅，而出口要申請(qǐng)退稅以后才能收至境資金，對(duì)企業(yè)的資金就是一個(gè)考驗(yàn)。所以稅務(wù)部門為了減輕企業(yè)壓力，允許生產(chǎn)企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅，先去抵減生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)銷應(yīng)納稅額，有節(jié)余以后再申請(qǐng)退稅。