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更新時間:2023-12-20 19:32:52        瀏覽次數(shù):669        返回列表

絕招三:

1.樂之?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報太大期望.

2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為中興UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中

3.當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你.

4.要學(xué)會取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞) .

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的.

6.給你機(jī)會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM.我行!

7.會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個農(nóng)村婦女?只要在CFO 位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認(rèn)識的大部分財務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。

8.永遠(yuǎn)不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

會計制度中規(guī)定必須設(shè)置備查賬簿的科目,如“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付票據(jù)”等,必須按照會計制度的規(guī)定設(shè)置備查賬簿。

竅門四:

企業(yè)應(yīng)該充分利用應(yīng)付賬款來緩解資金的壓力。但是,也不能認(rèn)為應(yīng)付賬款越多越好、拖欠客戶的資金時間越長越好。

1.費(fèi)用的定義

理解政府和非營利組織相關(guān)會計準(zhǔn)則和報告內(nèi)容??急究茍罂紬l件和對象高等教育自學(xué)考試是對自學(xué)者進(jìn)行以考試為主的考試,是個人自學(xué)、社會助學(xué)和考試相結(jié)合的高等教育形式。凡屬公民,不受、年齡、民族、信仰和已受教育程度的限制,均可報名參加高等教育自學(xué)考試。公安管理專業(yè)本科段報考對象限定為公安(含:鐵路、交通、林業(yè)、民航公安)、武裝中已取得承認(rèn)的法學(xué)類、公安類??飘厴I(yè)生;

把“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”稱為會計恒等式的原因在于:任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生都會導(dǎo)致資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益數(shù)量的變化,也可能改變會計恒等式兩邊的數(shù)量關(guān)系,但不會破壞“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這種平衡關(guān)系。

下列項目的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

通過匯總處理形成財務(wù)報表。

時效性對報告質(zhì)量影響很大,目前報表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報表質(zhì)量,大家應(yīng)理解很深,因?yàn)闀r效不強(qiáng)對決策意義不大,甚至出現(xiàn)負(fù)面影響。

4、客觀公正、真實(shí)可靠

根據(jù)上述公式,如果結(jié)果為正數(shù),即盈利,將增加所有者權(quán)益;反之,如果為負(fù)數(shù),則是虧損,將減少所有者權(quán)益。

以便解讀分析。

(1)債券期限:本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債期限設(shè)定為5年,即從2011年1月7日(發(fā)行首日)至2016年1月7日(到期日)止。

其中,“1”是資產(chǎn)類,“2”是負(fù)債類,“3”是共同類,“4”是所有者權(quán)益類,“5”是成本類,“6”是損益類。

以運(yùn)動員30周歲退役為計算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。30周歲以上的運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn),及簽訂的工作合同跨越30周歲的運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn),以工作合同年限為準(zhǔn)進(jìn)行攤銷。

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