想要在會計行業(yè)站穩(wěn)腳跟的長遠發(fā)展，（學會計到上元教育）唯有不斷提升業(yè)務技能和專業(yè)水平，堅持努力的考取初級會計師證書。它是對個人技術專業(yè)水平的檢測和技能的肯定。當您挑戰(zhàn)成功、順利通關的時，也就是能力被認可的時候，發(fā)展前景就會可觀，還會有更好的工作機遇。

開班日程：白班、晚班、周末班學習，小班授課。此課程人人都能學會，無論你是零基礎還是無經驗，恒企會計教育主管級別以上名師手把手教學，教會為止。

更為詳細的收入確認標準將在“中級財務會計”等課程中講解。

有否從整個集團角度統(tǒng)一核算口徑?比如計價方式，成本核算方式，存貨跌價處理等。

“原材料”賬戶，用來核算企業(yè)庫存的各種材料的增減變動及其結余情況。該賬戶借方登記已驗收入庫材料的實際成本（或計劃成本）；貸方登記發(fā)出材料的實際成本（或計劃成本）；月末借方余額，表示企業(yè)庫存的各種材料的實際成本（或計劃成本）。

(三)“應付賬款”賬戶

初級會計職稱考試題型為單選題、多選題、不定項選擇題和判斷題。

行政事業(yè)單位會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是財務管理工作的重要基礎，此工作質量的好壞直接關系整個單位（部門）的經濟運轉，甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員，在工作中發(fā)現(xiàn)，部分行政事業(yè)單位由于會計基礎工作較薄弱，會計人員業(yè)務知識欠缺等，嚴重影響了單位的財務管理。經濟責任審計中，被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時，他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式：

一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業(yè)，又不具有會計資格從業(yè)證書，缺乏會計、財務等基礎知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計科目勾稽關系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務處理不清楚，往來帳不設明細，固定資產購置不及時入賬等，有的甚至未設置會計賬目，會計原始憑證用信封裝存。

二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視，又對會計業(yè)務工作不了解，會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計，甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度，特別是針對資金保全責任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度，對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內部的財務監(jiān)督、業(yè)務流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

目前會計人才需求很大，所以會計就業(yè)前景還是很好的，只要順應潮流，響應國家政策，考取對的證書（MACC），那么不管會計證取不取消，你都是會計行業(yè)的勝利者！。

設立科學的賬簿及合理的賬簿架構，將對會計人員出具有效的財務信息打下良好的基礎，同時也可避免重復設賬、記賬。

從“小會計”到“財務決策者”的職業(yè)轉型，MACC管理會計，不僅做會計更是管理，打造賺錢的管理會計，未來已來，管理首選。

②與設備資產的經濟壽命相比，經營租賃的租期較短，因而承租人可以借此獲得一個試用設備的機會，從而可以避免在不完全了解設備的情況下盲目購入的風險。

2、中級會計職稱將全面實行無紙化考試；

如用月利率計算，利息=本金×月利率×月數(shù)

三、穩(wěn)住“飯碗”，不能讓日益發(fā)展的社會給out了

（5）按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。會計分錄為：

（7）各備用金余額應定期與控制該備用金的總賬余額相核對。

（2）有些資產代表一種貨幣性債權，企業(yè)可以于約定日期收取現(xiàn)金、銀行存款，如應收賬款、交易性金融資產等。

會計準則和各項經濟法規(guī)隨著社會經濟的發(fā)展，更新速度很快，所以要做好自己的業(yè)務，必須時刻進行知識更新，一步一步地提高自己的業(yè)務能力。

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包括各種財產、債權和其他權利。