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更新時(shí)間:2024-08-27 13:24:01        瀏覽次數(shù):900        返回列表

(1)上年度賬戶(hù)有余額的,一定將余額結(jié)轉(zhuǎn)至本年度的新賬簿對(duì)應(yīng)的余額欄內(nèi),并注明借、貸方向。

本部分內(nèi)容在考試中所占比重較大,經(jīng)常和特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理相結(jié)合,以主觀(guān)題的形式進(jìn)行考查。

(1)取得各項(xiàng)資產(chǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。包括購(gòu)建固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)時(shí)支付的運(yùn)輸費(fèi)、安裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和購(gòu)建時(shí)發(fā)生的相關(guān)人工費(fèi)用。

總分類(lèi)賬戶(hù)是指根據(jù)總分類(lèi)科目設(shè)置的、用于對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類(lèi)核算的賬戶(hù),簡(jiǎn)稱(chēng)總賬賬戶(hù)或總賬。

一種是依托名校的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。其特點(diǎn)是依托名校的教育資源,擁有或者部分擁有名校的老師,培訓(xùn)課程也更高端。如上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程。

周期越長(zhǎng)的企業(yè)占用資金越多,資金成本也越高,從競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)說(shuō),更關(guān)心同行業(yè)內(nèi)部的差異而不是行業(yè)間的差異,在同行業(yè)中周期越短的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力越強(qiáng),這體現(xiàn)在你的交貨速度和資金成本上。比如汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)鏈周期(從二級(jí)供應(yīng)商到汽車(chē)總裝下線(xiàn)),英國(guó)汽車(chē)企業(yè)是40天,在英國(guó)的日本汽車(chē)企業(yè)則是5天,供應(yīng)鏈管理水平可以令到周期績(jī)效相差8倍,難怪日本汽車(chē)服務(wù)更好、價(jià)格更便宜。

1月20日,經(jīng)銀行審批同意后,銀行將200萬(wàn)元資金劃入企業(yè)賬戶(hù)中,則企業(yè)擁有的資產(chǎn)將增加200萬(wàn)元,企業(yè)的負(fù)債也將增加200萬(wàn)元。如表3-2所示。

7.會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容有哪些?

②尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

及時(shí)性存在著程度區(qū)別,必須注意到增加及時(shí)性要求固然可以提高會(huì)計(jì)信息的決策相關(guān)性要求,但這同時(shí)又是以犧牲會(huì)計(jì)信息的諸如可靠性、可比性等質(zhì)量要求來(lái)?yè)Q取的。

事實(shí)上,在我國(guó),管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例為1:9,仍然存在巨大缺口。要知道,在發(fā)達(dá)國(guó)家,比如美國(guó)的這一比例恰恰相反,為9:1,足見(jiàn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺乏。

學(xué)習(xí)對(duì)象:適合零起步、有意從事商業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)工作、具有初中以上文化的學(xué)員   學(xué)時(shí):4.5個(gè)月(白班或晚班、周末班可選。已有會(huì)計(jì)證者可選學(xué)本班型的技能課程)   教學(xué)課程   理論課程:《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》  技能課程(初級(jí)全程版)——《商業(yè)會(huì)計(jì)手工賬實(shí)戰(zhàn)》(含稅務(wù)實(shí)戰(zhàn))、《商業(yè)會(huì)計(jì)電腦賬實(shí)戰(zhàn)》   就業(yè)收益   能勝任商業(yè)批發(fā)、零售百貨、服務(wù)咨詢(xún)等類(lèi)型企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位   獲取初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)級(jí)

既然財(cái)務(wù)的收入并不低,那小張就不需要考慮轉(zhuǎn)行了,接下來(lái)該考慮的是如何提升自己,然后順利跳槽拿到高薪崗位了。小張的問(wèn)題也是現(xiàn)在很多職場(chǎng)人的問(wèn)題,有工作經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有與工作年限相匹配的能力,2年多的時(shí)間,小張荒廢了一大半,這個(gè)時(shí)候的小張,首先考慮的不應(yīng)該是著急找什么樣的工作,而是如何提升能力。

事中監(jiān)督是指對(duì)正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),通過(guò)會(huì)計(jì)核算方法,在審查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否取得合法業(yè)務(wù)憑證等的基礎(chǔ)上,通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否存在與計(jì)劃(或預(yù)算)等事前制訂的目標(biāo)發(fā)生偏差或失誤等情況發(fā)生,做到“糾偏防誤”,使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定目標(biāo)運(yùn)行。

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