對(duì)監(jiān)交的具體要求是：

（3）成本費(fèi)用憑證。用來記錄生產(chǎn)費(fèi)用的發(fā)生和分配情況，這類憑證多是企業(yè)內(nèi)部的自制憑證，常用的是產(chǎn)品成本計(jì)算表、工資單、工資結(jié)算匯總表等。

評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)展情況從而決定采取的正確行動(dòng)。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》：會(huì)計(jì)起源、會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)六大要素、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)恒等式、復(fù)式記賬、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)檔案

《連鎖業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》

C、股票價(jià)值

財(cái)務(wù)雖然是不限行業(yè)的，但對(duì)本行業(yè)的知識(shí)卻要了解，因?yàn)橹挥羞@樣，才能對(duì)新產(chǎn)品的上市、新投資的可行性做出判斷。缺乏對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解，無異于盲人摸象，只是局限在某一局部，無法做到對(duì)全局的把控。

該崗位與企業(yè)的人事部門緊密配合，平時(shí)負(fù)責(zé)工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄，對(duì)考勤記錄進(jìn)行審核監(jiān)督。負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算和分配核算，審核工資、資金的發(fā)放，計(jì)提福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

·對(duì)當(dāng)年度變更季度、年初至變更季度末損益的影響數(shù);

其次是明確會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的時(shí)間范圍，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督是在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，但持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)界定了一個(gè)首尾相連永無停止的時(shí)間范圍，所以為便于定期算賬、結(jié)賬、報(bào)賬，才有了會(huì)計(jì)分期的假設(shè)，會(huì)計(jì)分期假設(shè)確定了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍；

最后，在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的過程中為便于統(tǒng)一計(jì)量提出了貨幣計(jì)量前提。

至此，會(huì)計(jì)的四個(gè)基本假設(shè)前提是相互依存相互補(bǔ)充，沒有會(huì)計(jì)主體，就不會(huì)有持續(xù)經(jīng)營(yíng)，沒有持續(xù)經(jīng)營(yíng)，就不會(huì)有會(huì)計(jì)分期，沒有貨幣計(jì)量就不會(huì)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)。

2、案例解析，思維導(dǎo)圖式重難點(diǎn)梳理，真賬單據(jù)突破入門難關(guān)。

出口企業(yè)如出現(xiàn)貨物退稅單證遺失，應(yīng)立即到有關(guān)部門補(bǔ)辦手續(xù);否則，就不能辦理出口退稅。這種事情特別急人，怎么來補(bǔ)救呢?

一、補(bǔ)辦出口貨物報(bào)關(guān)單

會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)。任何一個(gè)單位都不會(huì)放心把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者會(huì)計(jì)主管的位置交給一個(gè)剛剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生。所以，研究生畢業(yè)后還是要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，用十年的時(shí)間向首席財(cái)務(wù)官CFO的位置奮斗!

商業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中還要用貨幣資產(chǎn)支付流通費(fèi)用，這種資產(chǎn)耗費(fèi)將在商品銷售時(shí)收回。

這個(gè)假設(shè)被稱做持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)告訴人們，會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理技術(shù)都是建立在企業(yè)將永遠(yuǎn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去的基礎(chǔ)之上的。