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企業(yè)的客戶資源；

我校是專業(yè)從事會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)做帳報(bào)稅實(shí)務(wù)以及成人學(xué)歷提升的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心地理位置優(yōu)越，位于吳中區(qū)木瀆中山西路10號(hào)，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅；硬件、軟件設(shè)施齊全；由十多年資深的財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)老師授課，經(jīng)驗(yàn)豐富、由淺入深、由易到難，層層解析，歷年來會(huì)計(jì)類培訓(xùn)規(guī)模大、合格率高，在蘇州享有較高的知名度，為蘇州地區(qū)專業(yè)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、品牌會(huì)計(jì)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

早在西周王朝（約公元前11世紀(jì)至公元前256年），已經(jīng)設(shè)置了龐大的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)——“司會(huì)”，主管國家的“百物財(cái)用”，并對(duì)官吏的政績進(jìn)行考核。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)形成目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)市場這樣的情況的主要原因，首先是持有會(huì)計(jì)證書的人群過多，但是持證人并沒有去就業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，然后加上木有就業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作木有上崗證的人也很多，普通的出納實(shí)務(wù)工作與記賬核算型會(huì)計(jì)職位的競爭十分殘酷。

如果你的基礎(chǔ)很好或者時(shí)間很充足，那么可以選擇一年報(bào)考三科，如果你的基礎(chǔ)薄弱時(shí)間也比較緊張，那么可以選擇“二+一”的報(bào)考模式，分兩年完成考試。

因此在這里提醒大家，這種建賬方式是不對(duì)的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，各單位在建賬時(shí)都需要設(shè)立總賬、明細(xì)賬、日記賬及輔助賬簿；另外，企業(yè)到年底年檢時(shí)，必須向有關(guān)管理部門提供財(cái)務(wù)報(bào)表，有時(shí)稅務(wù)部門或是工商部門還會(huì)抽查企業(yè)的賬務(wù)情況，企業(yè)也會(huì)因?yàn)榻ㄙ~不全受到相關(guān)部門的處罰。

三是不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外，主管單位認(rèn)為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。

4、交接后的有關(guān)事宜：

③移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

（3）資產(chǎn)與權(quán)益同時(shí)等額減少。假設(shè)企業(yè)在3月15日用銀行存款償還原購貨款300萬元，則企業(yè)資產(chǎn)中的銀行存款將減少300萬元，廣義權(quán)益中的負(fù)債（應(yīng)付賬款）也將等額減少300萬元。如表3-4所示。

報(bào)表科目試解讀，常用術(shù)語應(yīng)記熟！

第一??步：上月首次重新審查所有的證據(jù)，仔細(xì)檢查，以減????少年底的結(jié)算是根據(jù)日常會(huì)計(jì)憑證日清的基礎(chǔ)上，核算所需的數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性每日項(xiàng)文件。

從中可以看出會(huì)計(jì)和出納的崗位職責(zé)是明顯不同的。用行業(yè)內(nèi)常講的話就是：出納管錢不管賬，會(huì)計(jì)管賬不管錢。

（1）通過以上陳述，相信大家對(duì)剛成立的企業(yè)建賬流程有了明確的了解。其實(shí)每個(gè)會(huì)計(jì)年度開始，會(huì)計(jì)人員也面臨賬簿購置的問題，這時(shí)的建賬可稱為年度賬簿的更新。

一般認(rèn)為，會(huì)計(jì)具備以下兩種職能。

相關(guān)業(yè)內(nèi)人士曾直言，“站在企業(yè)的角度，那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人才是永遠(yuǎn)的核心人員?！笨萍嫉倪M(jìn)步在“威脅”會(huì)計(jì)人的同時(shí)，也是一種“示警”。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人不能再拘泥于過去記賬、算賬、報(bào)賬的單一流程，而應(yīng)該將眼光放在企業(yè)的大背景下，從事更多財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、考核的工作。

（3）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用于不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。

1. 貨幣資金

中期財(cái)務(wù)報(bào)告的確認(rèn)與計(jì)量：

1.中期財(cái)務(wù)報(bào)告的確認(rèn)與計(jì)量的基本原則

(1)中期財(cái)務(wù)報(bào)告中各會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量原則應(yīng)當(dāng)與年度財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的原則相一致。

(2)在編制中期財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，中期會(huì)計(jì)計(jì)量應(yīng)當(dāng)以年初至本中期末為基礎(chǔ)。

(3)企業(yè)在中期不得隨意變更會(huì)計(jì)政策。

2.季節(jié)性、周期性或者偶然性取得的收入的確認(rèn)和計(jì)量